URHAJ

NOS ACTIONS DE :

- FORMATION

Tous les ans, le réseau URHAJ se dote d’un plan de formation régional, qui propose à l’ensemble du personnel des établissements adhérents une ou plusieurs actions de formation qualifiantes.

Basé sur le recensement des besoins en formation du personnel dans les associations, ce plan est élaboré par la "Commission Formation" en partenariat avec notre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) Uniformation.

Ainsi pour 2011, 4 formations sont proposées:

* Hygiène et maintenance des locaux pour le personnel du service entretien

* L’accueil dans les Foyers de Jeunes Travailleurs

* Formation pour les référents qualité

* Le développement durable dans nos projets d’animation: enjeux et méthode d’approche

- PREVENTION SANTE

La santé occupe une place prépondérante dans les interventions des associations FJT. Notre objectif est de mettre en place des outils pérennes avec les résidents et faire reconnaître les FJT comme des acteurs de prévention santé à part entière.
L’estime de soi, la place des jeunes, l’équilibre (physique et psychologique) des jeunes sont des problématiques fortes au sein de nos associations. Aujourd’hui, la notion de développement durable est prépondérante et partie prenante de l’ensemble de nos actions, notamment celles liées à la prévention santé.

Ainsi, près de 30 projets de prévention sont mis en oeuvre en moyenne par an sur toute la Région, et pour lesquels les résidents sont acteurs. La conduite de ces actions est rendue possible grâce à notre capacité à développer du partenariat au niveau local et grâce au soutien financier régional, entre autre, du GRSP (Groupement Régional de Santé Publique).

- SOLIDARITE (SOLIFONDS)

Face à l’individualisation et à la précarisation croissante, nous proposons une action de solidarité mettant en œuvre la participation comme réponse pour construire un avenir.

En partenariat avec les associations, l’URHAJ a développé dans cet optique deux dispositifs venant en aide financièrement aux projets collectifs ou individuels:

* La caisse de solidarité : Au sein d’une majorité des associations, les résidents cotisent 1 à 2 euros / mois dans une caisse commune. Ce montant est abondé annuellement par l’URHAJ. Entièrement gérés par les jeunes eux-mêmes, ces fonds permettent de venir en aide ponctuellement à un résident en difficulté financière, à financer un projet (animation, loisir, culturel, voyage etc.) collectif ou individuel.

* Le microcrédit personnel: depuis mars 2007, en partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignation et le Crédit Municipal de Nantes, les associations FJT sont en mesure d’accompagner chaque jeune désireux dans leur demande de microcrédit, leur permettant de financer des projets liés à leur insertion.

- DEVELOPPEMENT ET ANIMATION TERRITORIALE

Le réseau Habitat Jeunes Pays de la Loire développe et adapte son offre afin de répondre aux besoins des jeunes en matière d’habitat:

- par l’accompagnement directe des collectivités dans la définition des besoins des jeunes en terme d’accueil, d’accompagnement et de logements (diagnostic de territoire), la faisabilité du projet habitat jeunes et son montage opérationnel (étude de faisabilité).

- par son action d’assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le montage des projets auprès des territoires ou des associations adhérentes.

A ces deux niveaux d’intervention, un comité de pilotage réunissant tous les acteurs économiques, sociaux, de jeunesses etc. du territoire est constitué.

En 2011 et pour les années à venir et à la demande des territoires concernés, les efforts sont portés principalement sur les espaces ruraux du Maine-et-loire et de la Loire-Atlantique.

- MUTUALISATION

Le travail en réseau permet la mutualisation des idées, des efforts, des moyens humains et financiers...

C’est dans cet esprit que le Groupement d’Achat "Force 5" a été constitué il y a plusieurs années en Pays de la Loire. Il permet l’achat en grandes quantités et à moindres coûts des fournitures alimentaires pour les restaurants de nos résidences.

Par ailleurs, d’autres actions de mutualisation sont rendues possibles à l’image de la conduite au sein de chacune des associations adhérentes d’un audit de nos assurances.

La démarche qualité ainsi que les audits de nos restaurations sont menés dans ce cadre là également.